Senior Referent Training

• Du verantwortest die Schnittstelle zu unseren vielfältigen Produktpartnern und stehst als Ansprechpartner:in in allen Themen für Training und Weiterbildung zur Seite
• Dafür bringst Du Deine Erfahrung aus dem Bereich Learning & Development mit ein
• Du entwickelst nachhaltige und ganzheitliche Trainingsstrategien für unseren Außendienst und wandelst Produkt und Prozessneuerungen in begeisternde und motivierende Formate um
• Die fortlaufende persönliche Betreuung und Entwicklung unseres Außendienstes und von verkaufsunterstützenden Formaten und Schulungsangeboten treiben Dich an
• Starkes Projektmanagement inklusive Stakeholdermanagement ist Deine Stärke

Requirements

• Du bringst Erfahrung und Berufspraxis aus dem Bereich Learning & Development mit z.B. aus der Personalentwicklung oder (Vertriebs-)training
• Wünschenswert wäre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise Door2Door/Promotion/ Handel
• Deine sehr guten didaktischen und konzeptionellen Fähigkeiten werden ergänzt durch Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Abgerundet wird Dein Profil durch unternehmerisches Denken und Handeln
  sowie Organisationsfähigkeit und einen professionellen Umgang mit den gängigen Office-Applikationen