Tech Lead DELMIA

Votre futur environnement de travail :
Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !
Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l'Aeronautique.

Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Tech Lead DELMIA ?

Vos missions :
Votre mission principale sera d’encadrer et faire murir l’équipe de développeurs, participer aux chiffrages, proposer des améliorations sur l’architecture logicielle.

Vous serez en forte interaction avec le chef de projet et le client & vos missions consisteront à :
• Participer aux développements du produit qui s’appuie sur une solution de Dassault.
• Vous positionner en responsable de développement afin de faire murir l’équipe et de garantir le contenu des livraisons
• Construire des solutions pertinentes pour le client
• Développer votre connaissance technique et participer à des améliorations de la solution client

Environnement Technique :
Solution Dassault Delmia / Langage : VBA/VBS
Base de données : SQL / Système : Windows

Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.

Requirements

Parlons de vous :
• Vous êtes issu/e d'une formation technique informatique ou formation équivalente, diplômé/e d’une école d’Ingénieur et justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en développement.

• Connaissance de la solution Dassault Delmia est indispensable pour ce poste.
• Vous aimez construire, trouver des solutions pour répondre aux besoins du client tout en respectant ces propres contraintes ?
• Votre rigueur et votre capacité à travailler avec les autres vous aidera à vous positionner en tant que Leader.
• Votre capacité d'adaptation et votre curiosité seront des vrais atouts pour mener à bien cette mission.

• Connaissance des métiers de l’aéronautique appréciée

Alors ce poste est fait pour vous !

Chez CIMPA filiale du groupe Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.