L2 Support Engineer

Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For over 30 years, we have been creating and developing the banking system of our country. At Raiffeisen, more than 5,500 employees work, including one of the largest product IT teams, which consists of over 800 professionals. Every day, we work hand in hand so that more than 2.7 millions of our clients can receive quality service, use the bank’s products and services, and develop their businesses because we are #Разом_з_Україною.

Your future responsibilities:

• Participation in the implementation of improvements to the payment card issuance system:
• Testing deliveries of new versions/releases/hot fixes;
• Installation of supplies on a test/industrial environment, their configuration and verification of the functionality of the software after making changes
• Full-time operation of the payment card issuance system
• Administration and performance of regulatory works provided for by established norms of software operation and technical documentation
• Determination of system monitoring metrics and their settings in monitoring and alerting tools (Zabbix, Prometeus, Opsgenie)
• Prompt elimination of non-standard situations and malfunctions in the operation of the software by own efforts or involving specialists from other divisions of the Bank or third-party organizations for this purpose
• Making changes to the database and forming data samples

Your skills and experience:

• Knowledge of the principles of operation of international payment systems in terms of technologies for issuing and acquiring payment cards
• Knowledge of the technology of operation of software complexes for issuing payment cards, connections of these complexes with other information systems of the bank, processing center and MPS
• The ability to quickly establish and eliminate the causes of software failures
• Good knowledge of SQL and relational databases (Oracle, PostgreSQL, etc.)
• Knowledge of client-server architecture, technology of application servers (application servers) and Unix/Windows server operating systems in a volume sufficient to effectively support the performance of application software
• Knowledge of cloud infrastructure and work experience (preferred)
• Knowledge of software testing methods
• Good analytical and communication skills
• The ability to work in a team

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone:

• Raif is guided by principles focused on human development and the well-being of 5,500 employees and over 2.7 million clients
• At Raif, we support principles of diversity, equality, and inclusivity
• We develop programs to support defenders. You matter at Raif! Want to learn more?

You matter at Raif!

Want to learn more? Follow us on social media:

Facebook, Instagram, LinkedIn

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.

Твої майбутні обов’язки:

• Участь у впровадженні вдосконалення системи емісії платіжних карток
• Тестування поставок нових версій/релізів/гарячих виправлень
• Встановлення витратних матеріалів у тестовому/промисловому середовищі, їх налаштування та перевірка працездатності програмного забезпечення після внесення змін
• Постійна робота системи емісії платіжних карток
• Керування та виконання нормативних робіт, передбачених встановленими нормами експлуатації програмного забезпечення та технічною документацією
• Визначення метрик моніторингу системи та їх налаштувань у інструментах моніторингу та оповіщення (Zabbix, Prometeus, Opsgenie)
• Оперативне усунення нестандартних ситуацій та збоїв у роботі програмного забезпечення власними силами або із залученням для цього спеціалістів інших підрозділів Банку чи сторонніх організацій
• Внесення змін до бази та формування вибірок даних

Твій досвід та навички:

• Знання принципів роботи міжнародних платіжних систем в частині технологій емісії та еквайрингу платіжних карток
• Знання технології роботи програмних комплексів емісії платіжних карток, зв'язків цих комплексів з іншими інформаційними системами банку, процесинговим центром та МПС
• Можливість швидкого встановлення та усунення причин програмних збоїв
• Добре знання SQL та реляційних баз даних (Oracle, PostgreSQL тощо)
• Знання клієнт-серверної архітектури, технології серверів додатків (серверів додатків) і серверних операційних систем Unix/Windows в обсязі, достатньому для ефективної підтримки продуктивності прикладного програмного забезпечення
• Знання хмарної інфраструктури та досвід роботи (бажано)
• Знання методів тестування програмного забезпечення
• Хороші аналітичні та комунікативні навички
• Вміння працювати в команді

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк?

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх:

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць

В Райфі ти маєш значення!

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn