Business Development Representative

À PROPOS DE POTLOC

Nous sommes des experts dans la collecte et la centralisation d'informations précieuses qui permettent à nos clients de mieux comprendre leur défis et de les relever avec succès. Comment? En ciblant des répondants à nos sondages sur les réseaux sociaux grâce à une géolocalisation avancée et à un ciblage spécifique par centres d'intérêt.

Opérant à un niveau international, nous avons des bureaux en Amérique du Nord et en Europe!

Nous encourageons l’évolution et nous soutenons nos employés à travers nos 4 valeurs fondamentales: AMBITION, APPRENTISSAGE, TRANSPARENCE et ESPRIT D'ÉQUIPE.

Voici quelques chiffres clés pour comprendre notre forte croissance:

Depuis 2019, nous avons:

• Levé 55M$

• Grandi par 2-3x année après année

• Augmenté notre effectif de 25 à plus de 210 employés

• Sondé 3M de réponses dans 44 pays pour plus de 200 clients

Quelle est la prochaine étape pour nous?

• Ouverture d'un bureau à New-York

• Augmenter notre capacité à sonder un public de niche

• Devenir la prochaine licorne en ResTech

• Entrer en bourse!

LA MISSION

Au sein de notre équipe française, nous recrutons un(e) Business Development Representative, chargé(e) d’accompagner l’équipe commerciale dans la gestion et le développement de sa clientèle.

VOS RESPONSABILITÉS

• Travailler en étroite collaboration avec un(e) directeur(rice) de comptes sénior(e)

• Établir un plan de prospection et réaliser des objectifs de vente, alignés sur les stratégies commerciales : 10 meetings par semaine / entre 6 et 7 opportunités créées par mois

• Nos clients principaux sont des cabinets de conseil et des fonds d’investissements. Objectif : se rapprocher des C-Levels et décisionnaires importants dans ces entreprises internationales

• S’assurer de la mise à jour d’HubSpot (notre outil CRM) : gestion des deals, des tâches, des rendez-vous, etc.

• Travailler main dans la main avec le List Builder et le Sales Ops Specialist afin de vous soutenir dans la réalisation de vos objectifs

• Tirer les conclusions de vos best practices afin de pouvoir améliorer vos performances et en faire bénéficier le reste de l’équipe;

LES QUALITÉS REQUISES

• Vous avez une première expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire

• Vous avez un réel engouement pour le business et les fonctions commerciales

• Vous êtes capable de gérer une charge de travail importante tout en gardant une organisation optimale

• Vous êtes reconnu(e) comme quelqu’un d’ambitieux et persévérant, doté d’un sens de l’écoute et qui fait attention aux détails

• Vous savez travailler en équipe

• Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française et anglaise

• Une autre langue est un plus

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

📈 Une startup dynamique avec une croissance rapide, des objectifs ambitieux et un fort esprit d’équipe

📚 Un excellent programme d'onboarding et de formation

💸 Un package salarial brut annuel de 43,080€ dont un fixe de 30,000€ et un variable déplafonné de 13,080€

💸 Des stocks options

📊 Un parcours de carrière clair et des évaluations de performance tous les 6 mois

🌞 Un espace de travail au coeur de Paris, lumineux, collaboratif et fun

🏡 Politique de travail hybride et jusqu’à 2 mois par an de Work from Anywhere

🏖 5 semaines de vacances et 10 jours de RTT

📅 Des jours de congé supplémentaires pour les événements de la vie (déménagement, arrivée d'un enfant, mariage, etc.)

🏥 Une assurance santé compétitive pour vous protéger, vous et votre famille

🚴‍♀️ Nombreux avantages (Pass Navigo, Ticket Restaurant (Swile), Budget livres illimité, Biketowork, etc.)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Échange avec un membre de notre équipe Talent (30 min)

• Entretien en personne et mise en situation avec nos deux BDR Manager (1h)

• Culture Fit avec un membre de l’équipe commerciale (15 min)

• Offre d’emploi 🙌

RESSOURCES

Our website

Candidate Handbook

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