Pourquoi ce job est top :
Le Chargé de Recrutement sera rattaché à l'équipe RH de l'agence et sera en charge de mener des recrutements, de participer à la stratégie Marque Employeur et d'assurer le Campus Management.
La semaine type :
- Mener des recrutements en autonomie : recueillir les briefs, rédiger les annonces, sourcer des candidats, réaliser les entretiens, jusqu'à l'embauche et l'intégration
- Participer à la gestion de la campagne d'alternance 2024, assurer les relations écoles partenaires et représenter l'entreprise lors de leurs événements
- Collaborer à la communication RH/Marque Employeur sur les réseaux sociaux de l'agence
Requirements
Les savoir-faire indispensables :
- Excellentes compétences rédactionnelles : orthographe et syntaxe parfaites
- Première expérience réussie en recrutement (entreprise ou cabinet)
- Connaissance des métiers ou de l'univers de la Communication Digitale
Les savoir-être indispensables :
- Très bon sens de l'organisation
- Excellent niveau relationnel et grande aisance orale
- Etre curieux et force de proposition
Et dans l'idéal :
- Appétence pour les nouvelles technologies, l'IA, ...
Brainsonic Paris
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